Vipservice的标准：会计师考核结果

Vipservice控股公司各部门会计师考核结果来了！所有参加考核的员工确认了他们的专业资格！根据考核结果，所有员工将获得新的职称：一级会计师或二级会计师。新的等级清楚地反映每个会计师的职能。这些职称完全符合国家专业标准。在推行电子劳动手册制度的期间中，这一点是极为重要的。

二十多名员工参加了本次考核活动，以确认他们的专业能力符合“会计师”专业标准（08.002号标准）的要求。 他们完成了在控股公司的总会计师奥丽加·西多连科（Olga Sidorenko）指导下编制的一个测试。所有六级会计员工都为同事们加油鼓劲。他们没有怀疑同事们的能力，每个人通过考核之后，真心为他们高兴。企业管理部的会计师达成了最佳结果：百分之百正确答案。

奥丽加·西多连科还为同事们提出了一系列专业建议：应该注意哪些事项，有哪些书籍值得阅读等等。Vipservice控股公司高度重视员工的培养与发展。

值得一提的是，应聘会计的人也会经过类似的测试。通过测试，可以立即确定新的员工最适合哪个专业领域，并且向他给予适当的专业等级。

作为一种管理工具的员工考核不仅有助于区分职责范围和专业领域，还可以让年轻员工有机会攀登职业阶梯，进一步提高他们的专业水平，并在下一次定期考核之后被分配到更高的职位。考核也是一个在组织中实施国家专业标准的机会。专业标准有助于避免职位叫法混乱，并且是相当公平的，仅基于执行某种专业活动（或发挥具体工作职能）所需的能力和资格。