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25 Vipservice-Erfolgsgeschichten


Kontinuierliches berufliches Wachstum ist eine der wichtigsten Erwartungen der Mitarbeiter an die Holding. Es ist eine der wichtigsten Erwartungen von Managern aller Ebenen, einen Funken Talent in einer Person rechtzeitig zu bemerken und ihn durch Schulungen, neue Projekte und die Erweiterung des Verantwortungsbereichs ständig neu zu entfachen. 25 persönliche Erfolgsgeschichten von Vipservice-Mitarbeitern sind ein Beispiel dafür, wie diese Erwartungen in der Praxis umgesetzt werden.
Брагинская 60x84_09_11.jpg 
Васильева 60x84_09_11.jpg
Глазунов 60x84_09_11.jpg                                                        
Долгова 60x84_09_11.jpg
Журавлева 60x84_09_11.jpg    
Корнакова 60x84_09_11.jpg
Кузнецова 60x84_09_11.jpg
Кусакин 60x84_09_11.jpg
Минязев 60x84_09_11.jpg
Новикова 60x84_09_11.jpg
Поливанова 60x84_09_11.jpg
Пронина60x84_09_11.jpg
Прошин 60x84_09_11.jpg
Разин 60x84_09_11.jpg
Разина 60x84_09_11.jpg
Сидоренко 60x84_09_11.jpg
Сидоров Г 60x84_09_11.jpg
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Скобеев 60x84_09_11.jpg
Соловьева60x84_09_11.jpg
Цаллагова 60x84_09_11.jpg
Черкашина 60x84_09_11.jpg
Шеянова 60x84_09_11.jpg
Щанкин 60x84_09_11.jpg